──僕が意識しているのは、たった2つ。「笑顔」と「YESマン精神」です
社会人になって思ったのですが、
「この人、なんか話しかけやすいな」と感じる人っていますよね。
仕事ができる・できないとは別に、
“声をかけやすい空気”を持っている人は確実に職場で得します。
僕が実際に意識していることは、とてもシンプルで、たった2つです。
①笑顔でいること
②YESマンになること
これだけで、人からの印象は大きく変わります。
笑顔でいる人には、人は自然と寄ってきます
職場はどうしても空気が重くなりがちです。
そんな中で、ふと笑顔で返してくれる人がいるとホッとします。
僕自身、表情が固いときは話しかけられる回数が極端に減ります。
逆に、口角をちょっと上げているだけで話しかけられる回数が増えるんです。
笑顔にプロフェッショナルな理由なんていりません。
- 「お疲れさまです」と笑顔で返す
- ちょっとした雑談に軽く笑う
- 誰かに話しかけられたら目を見てニコッとする
これだけで職場の空気は驚くほど変わります。
YESマンになると、頼みやすい人になる
YESマンという言葉は、少しネガティブに聞こえるかもしれません。
でも僕が意識しているYESマンは、
“言われたことをなんでも受け入れる人”ではありません。
僕の意味するYESマンは、
「まずは否定から入らない人」
「話を聞く姿勢を見せる人」
です。
例えば、
「この資料、ちょっと手伝ってもらっていい？」
→「はい、大丈夫です。どこまで進めれば良いですか？」
「この件、こういう進め方どう思う？」
→「いいと思います！もう少しこうしたらどうですか？」
こんな感じで、
まず“受け止める”姿勢を見せることが大事なんです。
いきなり「無理です」「ちょっと…」と言う人より、
「まずはYESで反応してくれる人」に人は話しかけたくなります。
話しかけやすさは、能力ではなく“姿勢”で決まります
話しかけやすい人は、すごいスキルを持っているわけではありません。
- 表情が柔らかい
- 否定から入らない
- 話を聞く姿勢を見せる
これだけで、周りから「話しかけやすい人」と思われます。
結果的に、
人間関係や仕事の相談、チャンスが集まりやすくなるので、
社会人にとってはかなり大きな武器になります。
まとめ：今日からできる“話しかけやすい空気づくり”
僕が意識しているのは、本当にこれだけです。
- 笑顔で接すること
- まずYESで受け止めること
たったこれだけで、話しかけやすさは一気に上がります。
能力よりも、性格よりも、
表情と姿勢のちょっとした工夫が職場の空気を変えてくれます。
もし「人から頼られない」「話しかけられない」と感じている人は、
まずこの2つだけでいいので試してみてほしいです。
お気軽に共感した方はまた読みに来てください！では、また会いましょう！
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