日記 36協定というとても素晴らしい制度。しかし、残業にも上限がある。業務過多の場合はどうする?
社会人になってから、よく聞くようになった言葉があります。「36協定」です。正式には「時間外労働・休日労働に関する協定」のことで、会社が従業員に法定労働時間を超えて働いてもらう場合に、労使で結ぶものです。細かいルールはありますが、簡単に言えば...
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